Belediye çalışanlarını ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. 2024 yılı için belediyeler ve sendikalar arasında imzalanan sözleşmeye göre, sosyal denge tazminatı tavan orana yükseltildi.
Sosyal denge tazminatı, 375 sayılı kanun hükmünde kararname gereğince belediye ve bağlı kuruluşlarında çalışan memurlara ödenen bir tazminat türü. Bu tazminat, yol, giyecek ve giyim yardımı gibi ödemeleri kapsıyor.
Yeni düzenlemeye göre:
- 2024 yılı için sosyal denge tazminatı, tavan tutar olan yüzde 120 oranında ödenecek.
- Bu artış, belediye çalışanlarının gelirlerinde önemli bir iyileşme sağlayacak.
Türkiye Belediyeler Birliği'nden bir yetkili, "Bu artış, belediye çalışanlarımızın motivasyonunu artıracak ve hizmet kalitesine olumlu yansıyacak," açıklamasında bulundu.
Öte yandan, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, sosyal denge tazminatı ile ilgili geriye dönük tahsilatlardan vazgeçildi. Bu karar, geçmişte yaşanan bazı hukuki sorunların çözümüne katkı sağlayacak.
Bir belediye çalışanı, "Bu artış bizim için çok önemli. Artan hayat pahalılığı karşısında nefes almamızı sağlayacak," dedi.
Sendika temsilcileri ise bu artışın yeterli olmadığını, gelecek yıllarda daha fazla iyileştirme beklediklerini belirtti.
Bu gelişme, Türkiye genelinde yaklaşık 200 bin belediye çalışanını ilgilendiriyor. Uygulamanın detayları ve ödeme takvimi, önümüzdeki günlerde belediyelerin insan kaynakları birimlerince duyurulacak.